FF中国“换签合同”起风波，疑似清洗贾跃亭旧部？

　　针对有媒体曝出的FF中国60余名员工没有收到上月工资一事，恒大方面回应称，该部分员工未与恒大法拉第续签任何劳动合同，且目前尚未到公司规定的发薪日期，完全不存在停止发薪一说。此前，法拉第未来与恒大矛盾爆发，恒大被曝已逐渐掌握了FF中国的管理权。

　　法拉第未来（以下简称FF）与恒大“分手”不到半个月，FF中国就被曝出欠薪。

　　10月16日消息，据媒体报道，FF中国60余名员工没有收到本应15日到账的8月21日至9月20日的工资。

“换签合同”起风波

　　一位遭薪资停发的FF员工向媒体透露，10月15日晚，FF中国部分员工在500人员工群中询问发薪事宜，恒大法拉第高管无任何回应，半小时后勒令解散公司员工群。60余名员工随即成立讨薪群，并在群中讨论维权事宜。最新消息，这批员工计划近期进行集体劳务仲裁。

　　对此，恒大方面回应称，该60余名员工未与恒大法拉第续签任何劳动合同，且目前尚未到公司规定的发薪日期，完全不存在停止发薪一说。

　　媒体从FF内部了解到，恒大法拉第未来由FF和恒大共同组建，FF只负责技术输出，智能汽车未来的生产、经营、管理均由恒大方面负责。

　　据内部人士透露，一场大规模“清洗”已然发生，在这一个多月时间中，恒大首先从FF中国公司的监察部、财务部、行政部、IT部、传播部等职能部门着手，然后再到制造部、车联网等部门，逼迫北京、上海等地的员工换签合同，将工作地点换签至广州，并采用薪酬绩效折半的方法（员工原薪水50％作为工资，50％作为绩效），变相逼迫员工主动辞职。在这一强制过程中，行政部、监察部等职能部门不少员工都出声抗议，最后均被逼辞职。

　　“从贾跃亭的公司换签到恒大的公司之后，恒大辞掉我们是分分钟的事情”，一位FF中国内部员工告诉媒体，“这是恒大对贾跃亭旧部的一次清退。”

　　这位员工透露，恒大方面还承诺，只要员工同意换签合同，他们就能拿到“留任奖”（留任奖是贾跃亭为FF中国员工设置的一种奖励，对愿意在FF最困难时候留在公司的员工所做的一项激励）。

　　“事实上，这些换签的员工并未拿到留任奖，恒大出尔反尔。”一位FF中国内部员工表示。

　　而对于换签合同，恒大方面并未提及股权问题。跟随贾跃亭在FF中国打拼这些员工，都持有FF中国的股权，如果换签合同，这些股权将被作废。FF中国这60余名员工的忧虑正在于此。

　　“FF中国的员工，现在差不多都人心惶惶！”FF内部人士透露，“现在不少换签合同的员工也在嘀咕，不知道哪天就被恒大开除了！”据他介绍，那些还未换签合同的员工，不出意外绝大部分都将被恒大方面辞退。

恒大VS法拉第：两个战场硝烟弥漫

　　事实上，在双方矛盾爆发前，恒大或已掌握了FF中国的管理权。

　　7月24日，法拉第未来公司（Faraday Future，简称FF）在广州成立的睿驰智能汽车(广州)有限公司，正式更名为恒大法拉第未来智能汽车(广东)有限公司【以下称“恒大法拉第（广州）”】。

　　随后，恒大法拉第（广州）于2018年8月完成了法定代表人、股东、董事和财务负责人的变更。其中，原法定代表人王志刚留下的个人地址为山西临汾北膏腴村，那里也是贾跃亭的老家；而新法定代表人彭建军则是恒大集团副总裁。

　　另据接近FF人士透露，变更后的财务负责人刘俊也是来自恒大。

　　10月7日，恒大健康发布公告称，FF利用其多数董事地位，操控合资公司时颖，并且已在香港国际仲裁中心提起仲裁，诉求是让恒大彻底出局。

　　10月8日，FF公告回击，“在支付了首笔8亿美元之后，2018年7月，恒大主动提出签署原投资协议的补充修订协议（三方协议），并同意在原合约约定日期之前，进一步向FF提供资金保障，包括在2018年内支付剩余12亿美元中的5亿。”

　　恒大以FF未达到合约条件为由拒绝付款。时颖此次在香港国际仲裁中心提起的是紧急济助申请和紧急仲裁程序，平均用时14天给出裁决，即10月17号前后结果就会浮出水面。

　　而不管仲裁结果如何，FF继续融资的难度都不小，一旦贾跃亭在香港败诉，FF若想继续股权融资，必须得到恒大同意。

　　一边是恒大疑似对贾跃亭旧部进行清理，一边是FF在香港对恒大提起仲裁，两个战场硝烟弥漫。

　　合则两利，斗则两败，跛足的恒大法拉第究竟走向何方还是未知数，但合作双方反目为仇导致的“出师未捷内斗死”的前车之鉴还少吗？

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